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FIG 0.0

Besetzen Sie planbaroffene Stellen.

Ansprechperson
Paul Richter

02

Leistungen

Wie Fachkraftgilde Ihre nächste Einstellung planbar macht.

FIG 0.1Cloud

Unsere Kandidaten-Cloud

Wer fachlich passt und wer regional erreichbar ist, sind zwei Fragen. Unsere eigene, zentrale Datenbank wechselwilliger Fachkräfte beantwortet beide: Qualifikation, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus sind darin strukturiert erfasst.

FIG 0.2Vorprüfung

KI-Vorprüfung

Prüft anhand von über 100 Datenpunkten je Kandidat und der Auswertung des regionalen Arbeitsmarkts, welche Fachkräfte jetzt gerade zu Ihrem Stellenangebot passen.

FIG 0.3Kontakt

Kontakt durch Mensch und KI

Den ersten Kontakt übernehmen unsere Experten und unsere KI, beide prüfen Qualifikation und Interesse. Sie erhalten ausschließlich Kandidaten aus Ihrer Region, die fachlich geeignet sind, Ihr Arbeitgeberangebot akzeptieren und ernsthaftes Interesse am Vorstellungsgespräch haben.

03

Garantie

Bevor wir starten, wissen wir, ob passende Kandidaten in Ihrer Region verfügbar sind: Unser System gleicht Ihre Anforderungen tagesaktuell mit der Kandidaten-Cloud ab. Auf dieser Grundlage geben wir eine Geld-zurück-Garantie auf die versprochene Einstellung.

Ansprechperson
Paul Richter
Adresse
Schildergasse 100, 50667 Köln
Felder
Standort · Mobilität · Qualifikation · Wechselstatus · Berufserfahrung
Preisgarantie auf Ihre Einstellung1

Geld-zurück-Garantie auf die versprochene Einstellung.

Thema
Zusage
Garantie
Geld-zurück-Garantie auf die versprochene Einstellung.
Ihre Region
Wir wissen vorher, ob passende Kandidaten in Ihrer Region verfügbar sind.
Vor dem Start
Reicht das Potenzial nicht, sagen wir Ihnen das ehrlich, bevor Sie investieren.
Ihre Gespräche
Sie sprechen nur mit Kandidaten, die Ihr Angebot bereits akzeptiert haben.
Tempo
Ihre ersten passenden Kandidaten nach ⌀ 72 Stunden.
Abgleich
Ihre Anforderungen laufen tagesaktuell gegen unsere Kandidaten-Cloud.

04

Ablauf

Vom ersten Gespräch bis zur besetzten Stelle.

  1. Zwei Personen im Büro besprechen am Laptop die offene Stelle
    Station 01Bedarf klären

    Station 01

    Bedarf klären

    • Sie teilen uns mit, wen Sie suchen.
    • So sieht Ihr Wunschkandidat aus.
    • Diese Qualifikationen sind zwingend nötig.
  2. Fachkraft zuhause auf dem Sofa mit dem Telefon in der Hand
    Station 02Kandidatensuche

    Station 02

    In der Kandidaten-Cloud suchen

    • Unsere zentrale Datenbank wechselwilliger Fachkräfte.
    • Wer fachlich und regional realistisch in Frage kommt, steht darin.
    • Strukturiert nach Qualifikation, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus.
  3. Recruiterin im Telefonat mit Notizblock am Schreibtisch
    Station 03Vorprüfung

    Station 03

    KI-Vorprüfung

    • Über 100 Datenpunkte je Kandidat.
    • Auswertung des regionalen Arbeitsmarkts.
    • Welche Fachkräfte jetzt gerade zu Ihrem Stellenangebot passen.
    • Unsere KI gleicht Ihre Anforderungen tagesaktuell mit der Kandidaten-Cloud ab.
  4. Recruiter im Büro am Telefon, daneben Notizblock und Tischapparat
    Station 04Erstkontakt

    Station 04

    Erstkontakt

    • Unsere KI und unsere Experten kontaktieren die passenden Kandidaten.
    • Mit jedem Kandidaten spricht ein Recruiter oder unsere KI.
    • Priorisierte Kandidaten kontaktiert unsere KI innerhalb von 60 Sekunden.
  5. Handschlag zwischen zwei Handwerkern in der Werkstatt
    Station 05Zusage

    Station 05

    Geprüft, bevor Sie sprechen

    • Ihr Arbeitgeberangebot ist akzeptiert.
    • Fachlich geeignet und aus Ihrer Region.
    • Ein vollständiger Lebenslauf liegt vor.
    • Ernsthaftes Interesse am Vorstellungsgespräch.
  6. Betriebsinhaber und neue Fachkraft am Tablet in der Werkstatt
    Station 06Einstellung

    Station 06

    Einstellung

    • Nach durchschnittlich 72 Stunden liegen Ihre Kandidaten vor.
    • Sie sprechen nur mit Kandidaten, die Ihr Angebot bereits akzeptiert haben.
    • Das Gespräch terminieren wir auf Wunsch direkt.

05 · Vor der Übergabe

Geschäftsführer begrüßt eine neue Mitarbeiterin per Handschlag

Kein leeres Blatt, keine Anzeige, kein Warten. Die Kandidaten sind erfasst und werden gezielt angesprochen. Sie bekommen nur, wer zugesagt hat.

06

Fragen

Die Fragen, die wir am häufigsten hören

Agenturen schalten Anzeigen und warten auf Rücklauf. Fachkraftgilde geht den anderen Weg: Unsere KI durchsucht die Kandidaten-Cloud täglich nach den Fachkräften, die gerade wechselbereit sind und zu Ihrem Angebot passen. Sie erhalten vorqualifizierte Kandidaten, die Ihr Stellenangebot bereits akzeptiert haben.

07 · Kostenloses Erstgespräch

Besetzen Sie planbar offene Stellen.

Gemeinsam analysieren wir Ihre Situation und entwickeln Lösungen.